Os gerentes seniores nos hospitais têm responsabilidades importantes, e o CFO tem um trabalho particularmente exigente, de acordo com o "Becker's Hospital Review". A revista observa que a redução do reembolso das companhias de seguros e dos pagadores do governo requer uma administração fiscal muito cuidadosa. Como resultado, a compensação do CFO é uma questão muito importante para os hospitais que desejam atrair e reter indivíduos talentosos.
$config[code] not foundDados Limitados do BLS
O Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA relata que gerentes financeiros em hospitais privados, estaduais e municipais receberam um salário médio anual de US $ 117.470 em 2012. Esse grupo, no entanto, inclui gerentes financeiros em todos os níveis, não apenas CFOs. Os salários dos altos executivos, um grupo mais propenso a incluir CFOs e outros executivos de nível sênior, eram em média US $ 140.140. Tamanho do hospital, localização, experiência e outros fatores afetam os salários do CFO. Algumas organizações adicionam bônus, incentivos e opções de ações, o que aumenta a remuneração total.
Tamanho importa
A "Becker’s Hospital Review" informa que o salário médio do CFO do hospital variou de US $ 95.000 para o intervalo médio de US $ 300.000 em 2011. Em hospitais de acesso crítico menores, que podem ter apenas 25 leitos de cuidados intensivos, os salários variavam de US $ 80.000 a US $ 100.000. Um hospital com 75 a 200 leitos normalmente pagava um salário médio de US $ 100 mil, enquanto hospitais de 200 a 300 leitos pagavam uma média de US $ 200 mil. Grandes sistemas multi-hospitalares podem pagar um CFO até US $ 500.000. A Becker também observa que, no ambiente financeiro rigoroso de hoje, as responsabilidades do CFO do hospital podem aumentar sem qualquer alteração no salário.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingHospitais sem fins lucrativos pagam bem
Os hospitais sem fins lucrativos pagaram salários mais altos do que a média para os CFOs em 2010, de acordo com o "Becker Hospital Review". Dos 25 hospitais incluídos no relatório, os salários do CFO variaram de US $ 538.749 no Hospital Brigham and Women em Boston para US $ 3,24 milhões. no Centro Médico Montefiore, no Bronx, NY CFOs no Centro Médico da Universidade de Pittsburgh, Hospital Presbiteriano de Nova York, Centro Médico Cedars-Sinai, Hospital Metodista da Universidade de Indiana, Hospital Norton em Louisville, Kentucky, Northwestern Memorial Hospital em Chicago e O Hospital Metodista de Houston, no Texas, ganhou mais de US $ 1 milhão em 2010.
Com fins lucrativos, adoçar a panela
Os maiores hospitais com fins lucrativos - alguns dos quais eram sistemas multi-hospitalares - pagaram salários base variando de US $ 400.000 a US $ 849.984 em 2010, de acordo com o "Becker's Hospital Review". Incentivos, bônus e prêmios de ações, no entanto, poderiam afetar significativamente o total do CFO compensação. Na IASIS Healthcare, em Franklin, Tennessee, o CFO John Doyle recebeu uma compensação adicional de US $ 1,57 milhão, elevando sua remuneração total a US $ 1,97 milhão. O CFO Larry Cash, da Community Health Systems - também com sede em Franklin - ganhou um salário de US $ 750.000 e recebeu uma compensação adicional de US $ 7,98 milhões.
