Você é o solvente de liderança ou cola?

Anonim

Equipes de pessoas contêm muitas personalidades diferentes. Essas personalidades podem dividir, brigar, trabalhar, não trabalhar, ser compatíveis ou incompatíveis em diferentes situações e em diferentes combinações. É o que acontece quando você coloca um monte de pessoas egoístas juntas; e somos todos egoístas.

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Eu conheço algumas empresas que estão sempre perdendo pessoas. Conheço outros onde as pessoas de alta performance e seus apoiadores permanecem por muito tempo - até mesmo para sempre. Por quê?

É o líder. O líder precisa ser a cola que mantém tudo junto, não tratando as pessoas da mesma forma - mas tratando-as da maneira que elas PRECISAM e QUEREM ser tratadas para permanecerem felizes. Ouvir, justiça, firmeza, honestidade e compromisso diante do drama emocional produzido pelos humanos é o que é necessário.

Você é a cola ou o solvente?