BENTONVILLE, Ark. (Comunicado de imprensa - 14 de setembro de 2011O Presidente e CEO do Walmart, Mike Duke, lançou hoje uma importante iniciativa que usará o tamanho e a escala global da empresa para ajudar a capacitar as mulheres em toda a sua cadeia de suprimentos. Trabalhando no ano passado com líderes do governo, organizações não-governamentais (ONGs), grupos filantrópicos e acadêmicos, a Iniciativa de Empoderamento Econômico Global do Walmart estabeleceu cinco metas.
$config[code] not foundAté o final de 2016, pretendemos:
- Aumentar a terceirização de empresas pertencentes a mulheres. Nos próximos cinco anos, a empresa obterá US $ 20 bilhões de empresas de propriedade de mulheres nos EUA e o dobro de fornecedores internacionais.
- Capacitar mulheres em fazendas e fábricas por meio de treinamento, acesso a mercados e oportunidades de carreira. Novos programas ajudarão 60.000 mulheres que trabalham em fábricas que fornecem produtos para o Walmart e outros varejistas a desenvolver as habilidades necessárias para se tornarem tomadores de decisão mais ativos em seus trabalhos e para suas famílias. A iniciativa também ajudará as mulheres agricultoras a participarem mais plenamente da cadeia de suprimento agrícola.
- Capacitar as mulheres por meio de treinamento profissional e educação. Programas de treinamento de varejo bem-sucedidos serão escalados para ajudar 200.000 mulheres internacionalmente. Nos EUA, o Walmart ajudará 200.000 mulheres de famílias de baixa renda a obterem habilidades profissionais e acesso ao ensino superior.
- Aumentar a diversidade de gêneros entre os principais fornecedores. A empresa trabalhará com grandes empresas de serviços profissionais e fornecedores de mercadorias, com vendas de mais de US $ 1 bilhão para aumentar as mulheres e a representação das minorias nas contas do Walmart.
- Faça doações filantrópicas significativas para o empoderamento econômico das mulheres. A empresa apoiará esses programas com mais de US $ 100 milhões em subsídios que impulsionam o progresso em relação às principais metas. O financiamento virá da Fundação Walmart e de doações diretamente dos negócios internacionais do Walmart.
"Ajudar mais mulheres a viver melhor é uma questão que define nossos negócios e nosso mundo", disse Duke. “Estamos intensificando nossos esforços para ajudar a educar, criar e abrir mercados para mulheres em todo o mundo. Queremos que as mulheres nos vejam como um varejista que seja relevante para elas e se preocupem com elas. Queremos que eles sejam líderes em fornecedores, gerentes e clientes fiéis ”.
O Walmart está colocando em prática o mesmo modelo para fazer a diferença que costumava assumir em grandes questões como fome, alimentos saudáveis e sustentabilidade. Ao fazê-lo, fará parcerias com uma série de líderes nesta área, incluindo a CARE, Vital Voices, CountMeIn, WBENC e WeConnect International.
“A iniciativa global feminina do Walmart tem o potencial de ser um fator de mudança para as mulheres e para o crescimento econômico”, disse Melanne Verveer, Embaixadora Geral para Assuntos Globais da Mulher. “Ao utilizar suas principais competências como varejista global, o Walmart capacitará mais mulheres para acessar mercados e desenvolver carreiras na cadeia de fornecimento global, transformando suas vidas e as vidas de suas famílias.”
“Este esforço reconhece o poder inexplorado das mulheres em todo o mundo e a CARE tem a honra de associar-se ao Walmart nesta iniciativa inovadora”, disse Helene Gayle, presidente e CEO da CARE. “Juntos, podemos melhorar de forma sustentável e significativa a vida de centenas de milhares de mulheres - trabalhadores de fábricas e fazendeiros entre eles. Juntos, veremos essas mulheres mudarem a vida de suas famílias e comunidades para melhor. Parabenizamos o Walmart por dar esse passo ousado adiante ”.
A empresa também estabeleceu metas e compromissos específicos de cada país nos mercados em que atua. Por exemplo, nos próximos cinco anos:
- Walmart China está ajudando mulheres agricultoras a tornar suas operações agrícolas mais sustentáveis e produtivas por meio de seu programa agrícola direto.
- Walmart India está fornecendo treinamento de habilidades de varejo e desenvolvimento de carreira para mulheres através de seu Centro de Treinamento Bharti Walmart.
- Walmart Brasil está contratando operárias da construção civil para ajudar a construir suas novas lojas e oferecer oportunidades de trabalho para mulheres em São Paulo.
- Terceirização global do Walmart está lançando um programa para melhorar as vidas de mulheres operárias em Bangladesh, na Índia e em outros importantes mercados de terceirização.
- Walmart na América Central está ajudando os fornecedores femininos a expandir seus negócios por meio de programas como o Una Mano para Crecer.
Leslie Dach, vice-presidente executiva de assuntos corporativos do Walmart, discutiu a abordagem da empresa para o empoderamento econômico das mulheres.
"Não acreditamos que uma empresa tenha que escolher entre ser um negócio de sucesso e um responsável", disse ele. “Temos um modelo para fazer a diferença que funciona. Quando combinamos o modelo Walmart com o empoderamento das mulheres, temos uma oportunidade incrível de fazer a diferença nos grandes desafios que o nosso mundo enfrenta. ”
Para obter detalhes adicionais sobre a Iniciativa de Empoderamento Econômico Global do Walmart, visite
Sobre o Walmart:
A Wal-Mart Stores, Inc. (NYSE: WMT) atende a clientes e membros mais de 200 milhões de vezes por semana em mais de 9.600 unidades de varejo sob 69 bandeiras diferentes em 28 países. Com vendas do ano fiscal de 2011 de US $ 419 bilhões, o Walmart emprega 2,1 milhões de associados em todo o mundo. O Walmart continua a ser líder em sustentabilidade, filantropia corporativa e oportunidades de emprego. Informações adicionais sobre o Walmart podem ser encontradas em
