Quando há mais sussurros do que observações vitoriosas no seu caminho, você pode ser apenas alvo de fofocas no escritório. Fofocas espalhadas por um colega de trabalho podem ser prejudiciais à sua carreira; você pode sair do seu departamento ou - ainda mais - da sua empresa. Mas, mesmo quando você se muda, o comportamento desviante de seu antigo colega de trabalho pode segui-lo para entrevistas ou para sua nova posição. A boa notícia é que você pode combater a fofoca maliciosa confrontando-a de frente.
$config[code] not foundConfrontar a pessoa
A fofoca gera ressentimento e impede uma comunicação eficaz. Mas o problema é que as fofocas mancham sua reputação, enquanto o fofoqueiro não assume nenhuma culpa. Revelar seus sentimentos para o fofoqueiro aumenta as chances de ele parar. De maneira profissional, enfrente o comportamento de fofocar, não a pessoa. Por exemplo, evite chamar o fofoqueiro de idiota ciumento e, em vez disso, afirme que você está preocupado com a fofoca e precisa parar. Ao lidar com isso dessa maneira, você ganhará o respeito de todos os outros.
Recusar-se a retribuir
Pare de falar sobre seu antigo colega de trabalho, mesmo que o gosspier não esteja por perto. Pode deixar duvidar de quem acreditar. E, embora seja extremamente tentador perguntar sobre o que as pessoas ouviram sobre você, não faça isso. Isso só mantém o fogo - e as orelhas das pessoas - queimando. Em vez disso, abstenha-se de comentar a situação com colegas de trabalho que não estão diretamente no comando de seu destino. Se outro colega chamar sua atenção, informe ao colega de trabalho que você está totalmente ciente da situação, mas não forneça detalhes ou informações adicionais.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingFale com seus superiores
Separar fatos da ficção e liderar a iniciativa de controle de danos. Isso é especialmente importante se você estiver entrevistando em uma pequena indústria ou precisar definir o histórico com seus chefes ou clientes atuais. Tente descobrir qual foi a verdadeira questão com seu ex-colega de trabalho e discuta-a com as pessoas que podem ter uma visão valiosa e útil da situação. Concentre-se nos problemas reais e crie ideias e soluções para limpar os equívocos e mentiras espalhados sobre você. Isso trará os colegas de trabalho de volta aos trilhos; também tira todos os desejos de promover as fofocas.
Coloque seu melhor trabalho para frente
É crucial neste momento que você mostre uma forte ética de trabalho e sua capacidade de se concentrar sob estresse. Expanda seu escopo de trabalho, mude prioridades e mergulhe em projetos que, de outra forma, você não faria; junte-se a uma equipe de pessoas que você não conhece bem. Mantenha uma lista de tarefas e permaneça na tarefa para que as pessoas possam sentir sua lealdade e ética de trabalho trabalhando para a empresa. Defenda publicamente os outros, reclame tranquilamente e mantenha uma atitude positiva. Se você ficar ocupado com o trabalho de que você se orgulha, vai afogar lentamente quaisquer sentimentos negativos ou remanescentes que as pessoas tenham contra você por causa das fofocas.
