Os recepcionistas são o primeiro ponto de contato para clientes, clientes e outras pessoas importantes, por isso muitas empresas têm o cuidado de selecionar os melhores candidatos para essas posições. Para se destacar de seus concorrentes ao disputar um emprego de recepcionista, seu currículo deve brilhar. Abrir com um objetivo que mostre por que você é a melhor pessoa para o local pode levá-lo ao topo da lista.
Experiência
Um histórico de emprego exemplar pode ser a qualificação mais significativa para se ter um emprego de recepcionista, já que a maioria das pessoas nessa posição aprendeu suas habilidades no trabalho. Se você não tem experiência específica trabalhando como recepcionista, você pode se concentrar na experiência relevante que você ganhou em outras posições. Para mostrar seu trabalho como representante de atendimento ao cliente, seu objetivo pode ser: "Buscar uma oportunidade na qual a experiência ao lidar com várias linhas telefônicas apóie efetivamente uma equipe administrativa".
$config[code] not foundEducação
Embora a maioria dos empregadores que contrata recepcionistas não precise mais do que um diploma de ensino médio ou equivalente, o ensino superior que pertence ao campo ou aos negócios em geral pode lhe dar uma vantagem competitiva. Da mesma forma, se você é um graduado recente do ensino médio com pouca ou nenhuma experiência profissional, pode chamar a atenção para a educação relevante. Um objetivo declarando: "Para obter uma posição de recepcionista, onde minha formação em administração de escritório e máquinas de negócios irá promover um ambiente de trabalho eficiente" pode colocá-lo em execução.
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Os empregadores geralmente recebem vários aplicativos, portanto, eles podem procurar os objetivos antes de decidir quais currículos serão revisados. A inclusão de qualquer conhecimento ou talento acima da média que você possua relacionado à posição em seu objetivo pode atrair a atenção de um gerente de contratação. Seu objetivo pode ser: "Uma posição em que uma velocidade de digitação de 120 wpm e uma velocidade de 10 teclas de 13.000 kph ajudará a equipe a atingir prazos cruciais."
Características
Sua personalidade, combinada com habilidades de amizade, tato e comunicação, pode ajudá-lo a se tornar um recepcionista de sucesso. Destacar suas melhores características aplicáveis dentro do seu objetivo de currículo pode mostrar um potencial empregador que você é um candidato ideal. Seu objetivo pode declarar: "Para obter uma posição de recepcionista em que minhas habilidades auditivas e de compreensão auditiva, a natureza genuína e a atitude profissional farão uma impressão positiva em nome da empresa."
