Estereótipos e atitudes discriminatórias estão mudando à medida que os empregadores finalmente começaram a entender que você não precisa ouvir para realizar muitos trabalhos, de acordo com a Universidade Gallaudet, sede do Centro Nacional de Educação de Surdos. Embora os trabalhadores surdos ou com deficiência auditiva precisem de acomodações ocasionais, os empregos que não exigem audição são abundantes e incluem carreiras que variam de escritores e contadores a mecânicos, estatísticos e engenheiros.
$config[code] not foundMenos barreiras do que nunca
Existem muito poucos trabalhos que você não pode fazer se tiver deficiência auditiva, desde que obtenha as credenciais e títulos necessários. Oportunidades em saúde, por exemplo, estão crescendo à medida que os avanços tecnológicos facilitam a entrada na profissão, de acordo com "The Hospitalist". Estetoscópios eletrônicos, por exemplo, permitem que médicos e enfermeiros surdos leiam a atividade do coração. Os relógios vibratórios, pagers vibratórios bidirecionais, mensagens instantâneas e alertas por e-mail podem ajudá-lo a funcionar bem como secretária em um escritório ou como um trabalhador de montagem de linha de frente em um ambiente de fabricação onde você precisa reagir a perguntas ou responder a avisos de segurança.
Trabalhar em campos que exigem treinamento
Com assistência educacional e treinamento adequados, você pode obter as certificações necessárias para se tornar assistente social, professor, administrador ou ator. Enquanto algumas escolas, como a Universidade Gallaudet, incluem a American Sign Language como parte de seu currículo padrão, qualquer escola que receba fundos federais deve fornecer intérpretes, anotadores e outras ajudas e serviços auxiliares por lei. Trabalhar como advogado, contador ou patologista com treinamento e educação suficientes, aproveitando as escolas de assistência que devem fornecer.
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Muitas carreiras podem ser ideais para deficientes auditivos, onde a concentração e a quietude são a norma. Por exemplo, artistas e escritores normalmente trabalham em solidão e evitam distrações. Engenheiros e cientistas que se concentram em suas pesquisas não interagem com os outros regularmente. De fato, de acordo com o presidente da Gallaudet, I. King Jordan, que é surdo, a maioria dos empregos não coloca os trabalhadores sob os olhos do público. Mecânica trabalha na solidão em suas máquinas. Técnicos de informática, operários, jardineiros e paisagistas não precisam ouvir para atuar de maneira exemplar em seus trabalhos.
Acomodações e Direitos
Quando acomodações menores para deficiências auditivas são necessárias, os empregadores devem fornecê-las, de acordo com a Americans with Disabilities Act. Os trabalhadores com deficiência auditiva podem precisar de instruções por escrito, dispositivos telefônicos especiais, vídeos de treinamento legendados ou um intérprete para reuniões e interações individuais. Como trabalhador com deficiência auditiva, você deve se tornar um defensor de seus direitos, de acordo com a Associação de Perda Auditiva da América. Quando um empregador se recusa a fornecer um intérprete para reuniões importantes e exigidas, por exemplo, você precisa acessar conselheiros de reabilitação vocacional local ou advogados de direitos civis que possam educar os empregadores e ajudar a advogar por você. Recursos como os do Departamento de Reabilitação Vocacional do seu estado ou de um Centro de Vida Independente podem ajudá-lo a encontrar os dispositivos de assistência de que você pode precisar.
