Seu objetivo em uma entrevista de emprego é apresentar-se de uma maneira profissional e organizada, destacando sua experiência de trabalho, habilidades e credenciais educacionais. Quanto melhor a impressão que você fizer nos entrevistadores, maior a probabilidade de você ser selecionado para o trabalho. Chegue a tempo e prepare-se com currículos detalhados, cartas de recomendação e depoimentos de clientes - mesmo que você já tenha enviado as informações antes de sua entrevista.
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Descubra com quem você estará entrevistando. Você pode estar se reunindo com um gerente de contratação ou representante de recursos humanos, conversando com um gerente de departamento ou até mesmo participando de uma entrevista em painel composta de gerentes e outros funcionários. Conhecer o seu público ajudará você a preparar o tipo e o número apropriado de materiais para levar para a entrevista.
Faça pacotes profissionais
Coloque junto currículo individual e carta de pacotes de recomendação para cada pessoa que você estará entrevistando. Por exemplo, se você estiver conversando com três membros do painel, junte três pacotes, bem como um quarto para você se manter e usar como referência. O pacote pode ser um envelope pardo ou uma pasta de arquivos, e deve incluir seu currículo e cópias de cartas de recomendação. Se você está fornecendo amostras de trabalho como parte do processo de entrevista, faça cópias delas também e inclua-as nos pacotes. Dessa forma, você pode consultar as amostras ao descrever sua experiência de trabalho e áreas de especialização.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingDistribuir Currículos
Tenha seus pacotes em sua pasta ou mochila e espere até que o entrevistador principal solicite uma cópia de seu currículo ou o convide a falar sobre seu histórico e credenciais. Neste ponto, traga os pacotes, dê um para cada entrevistador e diga algo como: “Eu reuni algumas informações que detalham as especificidades do meu histórico. Como você verá, eu tenho trabalhado em várias capacidades de marketing por vários anos, e tenho a sorte de ter recebido ótimos comentários de vários de meus principais clientes. ”
Dicas de Entrevista
Seus entrevistadores podem levar alguns minutos para revisar seus materiais de apresentação e pedir que você expanda informações em seu currículo ou forneça informações adicionais relacionadas às suas cartas de recomendação. Seja proativo e assertivo ao descrever suas realizações profissionais e falar por que você se encaixa bem no trabalho que está procurando.
