Ao procurar um emprego, você precisa ter certeza de que seu currículo é o melhor possível. O currículo é um documento de uma a duas páginas que lista de maneira rápida e fácil sua experiência e educação para que os possíveis empregadores possam ver o que você é.Saber o que colocar no seu currículo e o que não colocar vai ajudá-lo tremendamente.
O que não colocar em um currículo
Ao montar um currículo você não deve colocar para baixo toda a experiência de trabalho que você já teve. Em primeiro lugar, nem tudo será relevante para a posição em questão. Não há como uma pessoa querer contratá-lo como gerente de banco se preocupa com a tarefa que você fazia no McDonald's quando tinha 16 anos. Os dois simplesmente não estão relacionados entre si. Algumas pessoas tentam escrever esses tipos de trabalhos de tal forma que parece que o que eles estão fazendo é de alguma forma aplicável à posição para a qual estão se candidatando. Em segundo lugar, tudo isso faz bagunçar o seu currículo ou torná-lo desnecessariamente longo. Se você colocar todos os trabalhos que você já teve em seu currículo, um potencial empregador não terá a menor idéia de onde procurar se decidir se é o candidato certo. Além disso, isso pode adicionar volume desnecessário ao currículo, o que pode fazer com que um gerente de contratação o ignore completamente. É melhor dar mais espaço no papel para as posições que mostram suas qualificações.
$config[code] not foundO que colocar em um currículo
Existem certos trabalhos que você deve colocar em seu currículo. Você deve sempre ter seu emprego mais recente. Isso mostra a possíveis novas empresas o que você tem feito recentemente com o seu tempo, e elas podem ver como sua posição mais recente se relaciona com o trabalho para o qual você está se candidatando. Além disso, você deve percorrer seu histórico de trabalho e escolher os melhores trabalhos que você teve que qualificá-lo para o trabalho que você deseja. Feito isso, passe e escreva as descrições de cada um para que eles se concentrem nos aspectos do trabalho que você deseja destacar. (Por exemplo, se você fosse um gerente de loja de varejo e estivesse se candidatando a um cargo em contabilidade, concentre-se em qualquer tarefa contábil que tenha no gerenciamento da sua loja.) Verifique apenas os trabalhos que mais têm a ver com o trabalho que você quer. Uma experiência de voluntariado relevante que seja mais aplicável a uma posição do que a sua posição assalariada deve continuar no currículo.
