Quando você tem menos de 60 segundos para se lançar, você tem que se considerar como uma marca. As marcas não dizem simplesmente; marcas mostram. Cortar o supérfluo e chegar ao ponto crucial do que você oferece em uma abordagem básica que retrata sua marca individual na luz certa. O entrevistador quer saber por que ele deveria contratá-lo, e seu discurso não deve apenas explicar, mas deve mostrar.
Conte uma história
A associação é uma ferramenta de memória forte que você pode usar para sua vantagem ao vender-se em menos de um minuto. Uma história detalhada cria uma imagem em cima da sua mensagem, criando uma memória mais forte que o entrevistador pode lembrar por mais tempo. Use uma anedota rápida ou uma analogia junto com sua mensagem. Em vez de simplesmente dizer que você gosta de tornar as experiências do usuário mais fáceis, por exemplo, conte uma história de uma experiência do usuário que você criou e que teve um impacto na vida real de uma pessoa.
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Explique quem você é, o que você faz e por que você é a melhor pessoa para fazer isso. Coloque suas habilidades na frente. Se suas habilidades incluem marketing, explique como suas ideias de marketing transformaram uma empresa com a qual você trabalhou anteriormente. Suas habilidades não devem simplesmente ficar deitadas na página. Você tem que torná-los vivos, colocando-os em um contexto que o entrevistador vai lembrar e entender imediatamente. Faça o entrevistador entender como seu conjunto específico de habilidades pode melhorar o desempenho de sua empresa.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingSeja específico
Cuidado com os clichês, como "jogador da equipe". Todo mundo é um jogador de equipe, então seja mais específico. Discuta as equipes com as quais você trabalhou e como conseguiu liderar e ser um membro igual da equipe simultaneamente. Não diga que você é "detalhista". Em vez disso, explique brevemente como você detectou e corrigiu uma grande falha em um sistema de computador que colocou em risco todo o banco de dados proprietário.
Use linguagem corporal apropriada
Mostre quem você é pelo jeito que você se apresenta. Se estiver confiante, certifique-se de que sua postura está de acordo com você, sentando-se ereto e mantendo contato visual. Quando você se senta, aponte seus pés na direção do entrevistador, não da porta. Pés apontados para a porta dão a impressão de que você está pronto para sair. Evite se mexer, como bater nos dedos ou roer as unhas. Isso faz você parecer nervoso e desconfortável. Sente-se ereto com as mãos no colo e as pernas descruzadas. Seja tão alerta e investido na entrevista quanto possível.
