MATAWAN, Nova Jersey, 7 de abril de 2014 / PRNewswire / - A iCIMS, Inc., fornecedora líder de soluções de software de aquisição de talentos de software como serviço (SaaS) para empresas em crescimento, anuncia o mais recente lançamento do iCIMS Social Distribution - uma potência até a plataforma de talentos iCIMS. Os aprimoramentos de produtos mais recentes fornecem aos profissionais de RH recursos ampliados de branding de recrutamento e a capacidade de direcionar melhor os candidatos com base nos perfis de trabalho.
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O iCIMS Social Distribution ajuda a automatizar a publicidade de posições abertas em mais de 300 sites de mídia social e impulsiona o recrutamento por meio de ambientes de mídia social com marca otimizada para dispositivos móveis. “De acordo com uma pesquisa recente do Instituto de Expectativas de Locação (IVE) do iCIMS, 93% dos potenciais candidatos não passam das descrições de trabalho”, disse a diretora de marketing do iCIMS, Susan Vitale. “Com uma porcentagem tão alta de desistências no início de uma busca de emprego, os profissionais de RH precisam repensar como comercializam vagas para candidatos. Um ótimo lugar para começar é aprimorar as descrições de trabalho com a tecnologia mais popular associada às mídias sociais: vídeo e imagens ”.
Em um clima cada vez mais competitivo para os principais talentos, fornecer um processo de envolvimento on-line atraente e simplificado para os candidatos é fundamental. Os upgrades para o iCIMS Social Distribution oferecem recursos adicionais de branding de emprego que permitem conteúdo mais dinâmico, como mensagens personalizadas, imagens de alta resolução e arquivos GIF que melhor demonstram uma organização e sua cultura - agora disponível por pesquisa salva. Isso permite que os candidatos obtenham mais informações sobre a empresa e a posição a qual estão se candidatando.
A atualização mais recente melhorou o processo de automação de como os trabalhos são publicados em sites de mídia social. Para complementar a funcionalidade atual, que permite aos usuários agendar e distribuir tarefas automaticamente em dias e horários de pico nas mídias sociais, os profissionais de RH agora têm a capacidade de segmentar trabalhos por critérios específicos, como categoria de cargo, para melhorar sua capacidade de segmentar trabalhos publicados para o público pretendido. À medida que os candidatos são adquiridos, os recrutadores podem obter facilmente informações sobre quais canais sociais estão trazendo os candidatos mais qualificados, que criam a maioria das indicações de funcionários e muito mais.
"É importante que os profissionais de RH mantenham um pulso constante em seus esforços de recrutamento social", disse Jindrich Liska, estrategista-chefe de produtos do iCIMS, Social Distribution. “A mídia social está mudando continuamente e isso significa que o que funcionou para uma empresa há alguns meses pode não funcionar em apenas alguns meses. A boa notícia é que os profissionais de RH podem facilmente aproveitar a tecnologia para escolher os canais certos para obter os melhores talentos de que precisam. Temos a satisfação de apresentar a versão mais recente do iCIMS Social Distribution e oferecer aos nossos clientes as ferramentas para envolver os candidatos e monitorar a eficácia de suas estratégias sociais usando uma abordagem diversificada ", conclui Liska.
Para ver a pesquisa mais recente do Hire Expectations Institute ™ sobre o recrutamento social, visite a seção Para Empregadores da IES.
Sobre o iCIMS, Inc.:
A iCIMS, fornecedora líder de soluções inovadoras de aquisição de talentos de software como serviço (SaaS), é uma homenagem da Inc. e Software Satisfaction focada na solução de problemas de negócios corporativos por meio da implementação de soluções escaláveis e fáceis de usar. apoiado pelo serviço ao cliente premiado. A Plataforma de Talentos do iCIMS, a principal solução de gerenciamento de candidatos do setor, permite que as organizações gerenciem todo o seu ciclo de vida de aquisição de talentos, desde o recrutamento até a integração em um único aplicativo baseado na Web. Com mais de 2.000 clientes em todo o mundo, o iCIMS é um dos maiores e mais rápidos provedores de sistemas de aquisição de talentos com escritórios na América do Norte, Reino Unido e China. Para saber mais sobre como o iCIMS pode ajudar sua organização, acesse http://www.icims.com ou veja uma demonstração on-line gratuita da plataforma de talentos iCIMS.
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FONTE iCIMS, Inc.
